Chứng nhận CE

1. Mô tả công việc:
+ Thực hiện đánh giá hệ thống quản lý theo các tiêu chuẩn ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, v.v.) bao gồm các công việc cụ thể như sau:
1. Xác định phạm vi và mục tiêu của cuộc đánh giá
2. Lập chương trình đánh giá
3. Lập kế hoạch đánh giá chi tiết
+ Chuẩn bị kế hoạch đánh giá chi tiết:
+ Xác định thời gian, địa điểm.
+ Phân công trách nhiệm cho từng đánh giá viên.
+ Thông báo trước cho các bên liên quan.
+ Xem xét tài liệu liên quan:
+ Thu thập các thông tin, tài liệu, hồ sơ cần thiết như sổ tay chất lượng, quy trình làm việc.
+ Đảm bảo tiêu chí và phạm vi đánh giá đã được thống nhất.
4. Tiến hành đánh giá
a) Họp khai mạc đánh giá (opening meeting):
b) Thu thập thông tin:
c) Ghi nhận phát hiện đánh giá audit findings:
+ Xác định điểm tuân thủ, điểm không phù hợp (NC - Nonconformity), và cơ hội cải tiến.
+ Ghi lại bằng chứng cụ thể và khách quan.
5. Lập báo cáo đánh giá
+ Nội dung báo cáo:
+ Tóm tắt kết quả đánh giá.
+ Các phát hiện: điểm tuân thủ, điểm không phù hợp, cơ hội cải tiến.
+ Đánh giá tổng quan về hiệu quả của hệ thống quản lý.
+ Trình bày kết quả: Báo cáo cần rõ ràng, minh bạch, tập trung vào mục tiêu và phạm vi đánh giá.
6. Họp bế mạc đánh giá (closing meeting)
7. Theo dõi và xác nhận khắc phục
• Đảm bảo khắc phục điểm không phù hợp:
• Xem xét kế hoạch hành động từ tổ chức được đánh giá.
• Xác minh việc thực hiện và hiệu quả của các hành động khắc phục.
• Cập nhật hồ sơ đánh giá:
2. Các nguyên tắc yêu cầu đối với chuyên gia đánh giá
1. Chính trực: Đảm bảo tính trung thực, công bằng.
2. Trình bày hợp lý: Báo cáo chính xác, minh bạch.
3. Khách quan: Đánh giá dựa trên bằng chứng, không thiên vị.
4. Độc lập: Đảm bảo không có xung đột lợi ích.
5. Tiếp cận dựa trên rủi ro: Tập trung vào các khu vực hoặc quy trình có rủi ro cao.
Ứng viên ứng tuyển vào vị trí chuyên gia đánh giá ISO vui lòng đăng ký link dưới đây:
Phiếu Thông Tin Ứng Viên 2025 - Vị trí tuyển dụng Đánh giá viên ISO, Kế toán Quản trị & Sales Admin
